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无论与领导关系有多好,也不能迁就这三件事情,否则会吃大亏

www.xahq.cn2019-08-13

  原创我的职场攻略昨天我要分享

  小伙伴们去上班,不管愿不愿意,内心是不是都是叮嘱过自己,要做一个服从安排,听领导话的好员工呢?其实,如果你遇到的是一个好领导的话,这么做其实也没什么错啦,不过呢,并不是所有的人都能遇到好领导的,而且,日常工作中我们跟领导之间相处,也不能一味的做“舔狗”。犯错这件事谁都会有的,并不能因为对方是领导,就意味着他没有错,作为一个好员工,督促帮助领导改正不足之处,这样你们才能共同成长。你们必须要知道的这三件事,记住不敷衍,不迁就,做好自己该做的每一件事。

  1.绝对服从

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  这都什么年代了,我想绝对服从的也就只有军人了吧,当然小编也很佩服当兵的小伙伴啦,不过日常的工作中,我们是没有必要对自己的领导绝对服从的,因为有时候你的这种乖巧,总是会给人一种好欺负的感觉,所以当领导分配给你的任务,不是你的职业范围的时候,就要勇敢的say no,当块万能砖的后果,不是样样精通,反而会让你连本职工作都不能尽善尽美,因为平时逗你都把时间分散在不同的地方,要知道现在的时间可是很宝贵的,这样的你,很容易就变成时间淘汰下来的产物,那么你也就没什么上升的空间可以考量了。这个时候,你就需要对自己的工作有一个很好的规划,同时告知你的领导知道,这样你们彼此都能明了今后什么可以做,什么不能做了。

  2.不要随意更改工作定位

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  告诉你们一个秘密哦,一般对自己的职业生涯有很好规划,有很好定位,并且认真执行下去的人,会更加的接近成功,所以呢,我们一旦定下了自己未来对工作的定位之后,就不要轻易的更改,不管你是想做技术,或者是销售、管理等等方向的,把他当成一个指引你前行的目标,每天都多努力一分,就算是你的老板出来说公司需要你去别的岗位,甚至是告诉你更适合别的方面,你也要坚定自己的内心,而不是迎合领导的分配,这样才不会离目标愈发的远。

  3.向职场食物链低端说不

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  所谓职场食物链低端,说的就是那些好欺负的人,迁就是赢不来和平的,所以面对来自领导以及同事欺压的时候,要勇敢的说不,特别是当这种事第一次发生的时候,就不能够觉得忍一步海阔天空,勇敢的你反而会比那些逆来顺受的人更能被领导认可,当然了,如果事情真的是你做错了,那么可以虚心接受教导,可不是你的问题的话,就要为自己该有的权益而奋战到底。

  职场里就是这么一个看似美好,但是每天都需要你认真对自己,好好与人相处,努力奋斗竞争的地方。不管如何,记得要好好的守住属于自己的底线。

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